WERKEN BIJ WIJS?

HOE WERKT DAT?

Vind jij bijles geven leuk en wil jij je inzetten voor kansengelijkheid in het Nederlandse onderwijs?

Bij WIJs Bijles staan we altijd open voor gemotiveerde en enthousiaste mensen die ons team zouden willen versterken. Onze bijlesdocenten werken met flexibele uren (geen minimum). De bijlessen zijn altijd bij jou in de buurt, en verdienen tussen de 12,50 en 15 euro per uur. Een perfect bijbaantje dus!

Geïnteresseerd? Vul ons onderstaande aanmeldformulier in of mail naar dana@wijsbijles.nl en wie weet geef jij binnenkort bijles bij WIJs.

Ook zijn we altijd op zoek naar mensen met leuke, mooie, vernieuwende of kritische ideeën om WIJs constant te verbeteren. Heb jij hierover dus ideeën, opmerkingen, vragen, of vind je het leuk om met ons mee te denken over hoe we zo veel mogelijk leerlingen van gratis bijles kunnen voorzien? Neem contact met ons op via de contactgegevens onderaan de website.  

WAT VIND JE LEUK AAN BIJLES GEVEN?

"Ik vind het allereerst heel leuk om mensen te helpen. Ik merk vaak dat als je zo een op een bezig bent dat leerlingen oprecht graag beter willen worden in waar ze mee bezig zijn. Ik vind het ook heel leuk om na te denken over hoe je dingen zo handig mogelijk kan communiceren, om je in te leven in wat een leerling belangrijk vindt en proberen de informatie daaraan te koppelen."

HOE IS HET OM OOK LEERLINGEN BIJLES TE GEVEN DIE ER NIET VOOR BETALEN?

"Ik merk niet veel verschil in hoe de leerlingen er zelf in staan. Ik vind dat alle leerlingen enthousiast zijn en dat ze graag willen leren. Maar ik vind het leuk om ook leerlingen bijles te geven die er niet voor betalen omdat ik het gevoel heb dat het dan echt verschil maakt, dat ik die leerling bijles geef. Dat het echt komt vanuit een soort noodzaak."

 DENK JE DAT WIJS EEN VERSCHIL MAAKT?

"Ik ben er van overtuigd dat WIJs een verschil maakt, want als je geen geld hebt of weinig geld hebt om bijles te betalen, dan is de drempel heel hoog om dat te gaan regelen. Dus misschien dat je wel ergens een beetje compensatie kan krijgen of iets dergelijks, of een korting, maar ja, dan moet je eerst maar bedenken dat dat überhaupt een optie is. Dus dat het voor sommige leerlingen gratis is, dat zendt een signaal dat iedereen bijles verdient."

"Ik vind het heel belangrijk om dat eerlijk te verdelen, ongeacht wat je achtergrond is wat betreft geld, taalvaardigheid en dat soort dingen. Ik denk dat het een groot verschil heeft kunnen maken."

HOE IS HET OM BIJ WIJS TE WERKEN, ALS JE HET AAN EEN NIEUWE BIJLESDOCENT ZOU MOETEN BESCHRIJVEN?

"Je merkt heel duidelijk dat iedereen bij WIJs het zo goed mogelijk wil doen. Ik heb niet het idee, zoals bij andere organisaties misschien, dat ik alles volgens strikte regels moet doen die een grote organisatie op grote afstand van de leerlingen heeft bedacht. Dus ik kan veel meer genuanceerd te werk gaan. Ik kan dan ook gewoon wat meer tijd nemen voor wat belangrijk is, als de leerling daar behoefte aan heeft. Er wordt echt uitgegaan van een vertrouwensband."

"Ik vind bijles geven heel erg leuk, maar omdat ik hier werk hoef ik me niet schuldig te voelen dat ik bijdraag aan kansenongelijkheid. Dus dat maakt het helemaal tof, dat ik kan doen wat ik leuk vind en met een goede reden. Dus dat maakt het fijn."